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タイトル

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企業広報マネージャー

説明

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私たちは、企業のブランド価値を高め、社内外のステークホルダーとの良好な関係を築くために、戦略的な広報活動をリードできる企業広報マネージャーを募集しています。このポジションは、企業の広報戦略の立案から実行、メディア対応、危機管理、社内コミュニケーションの強化まで、幅広い業務を担います。 企業広報マネージャーは、経営陣と密接に連携し、企業のビジョンやミッションを効果的に伝えるためのメッセージを策定し、社内外に発信します。また、メディアとの関係構築やプレスリリースの作成、記者会見の企画・運営など、メディア対応業務も重要な役割です。さらに、SNSやウェブサイトなどのデジタルメディアを活用した情報発信も求められます。 危機管理の観点からは、企業に不測の事態が発生した際に迅速かつ適切な対応を行い、企業の信頼性を維持することが求められます。また、社内広報の強化を通じて、従業員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成にも貢献します。 このポジションには、優れたコミュニケーション能力、戦略的思考、柔軟な対応力が求められます。広報・PR業務の経験が豊富で、メディアとのネットワークを持ち、企業の顔としての自覚と責任感を持って行動できる方を歓迎します。 私たちと共に、企業のブランド価値を高め、持続的な成長を支える広報活動を推進していきましょう。

責任

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  • 企業の広報戦略の立案と実行
  • プレスリリースの作成および配信
  • メディアとの関係構築および対応
  • 記者会見やイベントの企画・運営
  • 危機管理時の広報対応
  • 社内広報の強化と従業員エンゲージメントの向上
  • SNSやウェブサイトを活用した情報発信
  • 経営陣との連携によるメッセージの策定
  • 広報活動の効果測定とレポート作成
  • 外部PR会社やベンダーとの連携管理

要件

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  • 広報・PR業務の実務経験(5年以上が望ましい)
  • 優れた文章力と編集スキル
  • メディア対応の経験とネットワーク
  • 危機管理広報の知識と実践経験
  • 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
  • 戦略的思考とプロジェクトマネジメント能力
  • SNSやデジタルメディアの活用経験
  • ビジネスレベルの日本語能力(英語力があれば尚可)
  • プレゼンテーションスキル
  • 高い倫理観と責任感

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した広報プロジェクトについて教えてください。
  • 危機管理広報の経験はありますか?具体的な事例を教えてください。
  • メディアとの関係構築で心がけていることは何ですか?
  • SNSを活用した広報活動の経験はありますか?
  • 社内広報の強化に取り組んだ経験はありますか?
  • チームや外部ベンダーとの連携で工夫している点はありますか?
  • 広報活動の効果をどのように測定していますか?
  • 経営陣とのコミュニケーションで意識していることは何ですか?